崗位職責:
1. 制定銷售策略:負責制定和實施公司的銷售戰(zhàn)略,確保與公司的整體目標和市場趨勢相一致。
2. 監(jiān)控銷售業(yè)績:跟蹤和分析銷售數據,及時調整銷售策略和計劃,確保達成銷售目標。
3. 客戶關系維護:建立和維護與客戶的良好關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的銷售咨詢和解決方案。
4. 數據分析報告:收集、分析和報告銷售數據,為管理層提供決策支持。
5. 銷售流程優(yōu)化:不斷優(yōu)化銷售流程,提高銷售效率和客戶滿意度。
6. 市場調研分析:進行市場調研,分析市場趨勢和競爭對手,為公司提供戰(zhàn)略建議。
7. 預算費用管理:管理和控制銷售預算和費用,確保資源的高效利用。
任職要求:
1、要求大專及以上學歷。
2、3 - 5年以上的銷售經驗。熟悉銷售流程、有連鎖采購、運營工作經驗優(yōu)先
3、熟練掌握銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧、促成交易等。
4、 具備出色的數據分析能力,能夠通過數據來評估銷售業(yè)績、市場趨勢等,從而做出合理的銷售策略調整。
5、要有較強的領導能力,能夠激勵團隊成員,提升團隊士氣。擁有優(yōu)秀的溝通能力,無論是和上級、同事還是客戶溝通都要順暢、有效。具備良好的抗壓能力,銷售工作指標壓力大,需要能夠在壓力下有效工作并保證團隊的穩(wěn)定性。要有敏銳的市場洞察力,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場變化和潛在的銷售機會。
6、薪酬面議