崗位職責:
1、負責銷售人力資源外包服務產(chǎn)品。負責了解客戶需求并建立尋訪渠道。
2、負責與潛在客戶進行有效溝通,達成簽單目標。制定銷售計劃,并完成公司分配指標。(工作模式:以打電話開發(fā)為主線,有意向客戶需要外出拜訪談單,屬于電銷+面銷模式)
3、深入了解行業(yè)客戶需求,根據(jù)行業(yè)特點及客戶需求制定個性差異化解決方案,推動產(chǎn)品銷售。
崗位要求:
大專以上學歷,接受應屆生無經(jīng)驗小白
熟練操作office軟件
有良好的溝通能力、應變能力、團隊協(xié)作精神、較強學習能力,執(zhí)行力
工作時間:8:30-17:30
休息時間:周末雙休 法定節(jié)假日休
工資標準:綜合3500-9000+15%提成,綜合薪資1-3w,高提成
福利待遇:年終分紅1-5w、五險一金、員工生日禮、節(jié)日福利,年中旅游、團建