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崗位經(jīng)驗：要求有 2 年以新媒體運營經(jīng)驗或私域運營經(jīng)驗，有0-1經(jīng)驗，有成功的項目案例或運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： ①深入了解微信公眾號、社群，小紅書，抖音等各主流平臺的功能和運營規(guī)則，能夠制定并執(zhí)行相應(yīng)的運營策略，提升用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。 ②具備扎實的文字功底，能夠撰寫吸引人的文案，包括文章、海報文案、短視頻，直播腳本等。同時，掌握一定的圖片處理、視頻剪輯技能，能運用相關(guān)工具制作出高質(zhì)量的內(nèi)容。 ③熟悉用戶增長和留存策略，能夠通過社群運營、一對一溝通等方式，了解用戶需求，提高用戶粘性和忠誠度，實現(xiàn)用戶的精細(xì)化管理。 ④熟練使用微信后臺數(shù)據(jù)分析工具，以及第三方數(shù)據(jù)分析平臺，對運營數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并提出優(yōu)化方案，以數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。