崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)案件訴訟,制定策略并跟進(jìn)案件,維護(hù)公司權(quán)益。搭建線上監(jiān)測體系,處理網(wǎng)絡(luò)侵權(quán),采取投訴、訴訟等維權(quán)措施。
2、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃與計劃,明確分工,規(guī)劃成員職業(yè)發(fā)展。建立跨部門協(xié)作機制,提供法律支持,促進(jìn)法務(wù)與業(yè)務(wù)融合。
3、搭建合規(guī)管理體系,制定并更新制度流程,排查合規(guī)風(fēng)險,制定應(yīng)對方案,監(jiān)控高風(fēng)險領(lǐng)域。
4、合同管理:負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂工作,確保合同條款合法合規(guī),防范合同法律風(fēng)險;建立合同臺賬,跟蹤合同履行情況,及時處理合同糾紛。
5、法律事務(wù)處理:獨立處理公司日常法律事務(wù),如法律咨詢、法律文件的審查等;協(xié)助處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛,準(zhǔn)備相關(guān)法律文件,與律師保持溝通。
7、法律培訓(xùn):組織開展法律知識培訓(xùn),提高公司員工的法律意識和風(fēng)險防范能力;及時關(guān)注法律法規(guī)的變化,為公司提供最新的法律資訊和解讀。
任職要求:
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過司法考試,持有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、3-5 年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有知識產(chǎn)權(quán)方面工作經(jīng)驗或律所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉《公司法》《合同法》《勞動法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī),具備扎實的法律專業(yè)知識和較強的法律分析能力;能夠獨立處理各類法律事務(wù),包括合同審核、法律風(fēng)險評估等;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的風(fēng)險防范意識;
5、良好的職業(yè)操守及保密意識,持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、工作時間:8點30-17點30,中午休息1.5小時;雙休,法定假日;
2、員工福利:入職五險一金,轉(zhuǎn)正六險一金;年終獎金,工齡獎金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國內(nèi)外旅游,母親獎金,員工聚餐等;
3、職業(yè)發(fā)展:新員工培訓(xùn),專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn),人才盤點,透明的晉升通道,年度調(diào)薪等。