【崗位職責(zé)】
1.行業(yè)研究,分析行業(yè)趨勢、競爭格局及技術(shù)變革,識別高潛力細(xì)分市場機(jī)會;輸出市場規(guī)模預(yù)測、進(jìn)入壁壘評估及差異化賽道選擇建議。
2.消費者需求挖掘,設(shè)計定量問卷、定性訪談及用戶行為數(shù)據(jù)分析模型,提煉未被滿足的消費者痛點和需求;構(gòu)建動態(tài)用戶畫像,定期更新消費場景與購買決策路徑洞察。
3.主導(dǎo)產(chǎn)品概念開發(fā),明確核心賣點(USP)、價格帶及目標(biāo)人群;
4.制定產(chǎn)品組合策略(SKU規(guī)劃、產(chǎn)品線延伸),平衡短期利潤與長期品牌價值。
5.跨部門協(xié)同開發(fā),聯(lián)動供應(yīng)鏈團(tuán)隊,將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能與設(shè)計語言;
6.管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品體驗、成本控制與上市時效性。
7.主導(dǎo)產(chǎn)品命名、包裝視覺、賣點話術(shù)設(shè)計,確保品牌調(diào)性一致性;
8.協(xié)同法務(wù)完成商標(biāo)注冊、專利保護(hù)等商業(yè)化合規(guī)動作。
9.負(fù)責(zé)全渠道上市計劃,制定產(chǎn)品上市Roadmap,規(guī)劃線上線下渠道策略、價格體系及促銷政策;
10.設(shè)計GTM(Go-to-Market)方案,整合營銷資源實現(xiàn)精準(zhǔn)用戶觸達(dá)。
11.策劃產(chǎn)品故事線,輸出核心傳播素材(TVC、賣點手冊、KOL種草內(nèi)容);
12.監(jiān)控上市后用戶口碑與輿情,及時優(yōu)化傳播策略。
13.效果復(fù)盤與迭代,跟蹤上市后銷售數(shù)據(jù)、市場份額及用戶反饋,輸出迭代建議;
14.制定產(chǎn)品生命周期管理策略(升級、退市或衍生品開發(fā))。
15.依據(jù)行業(yè)現(xiàn)狀及集團(tuán)策略,達(dá)成集團(tuán)產(chǎn)品損益貢獻(xiàn)度,對未達(dá)成損益目標(biāo)產(chǎn)品及時進(jìn)行修正,確保集團(tuán)產(chǎn)品損益貢獻(xiàn)完成目標(biāo)。
16.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立、管理、考評及培訓(xùn)。
【任職要求】
1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、心理學(xué)、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄??;
2.3-5年消費品產(chǎn)品品牌管理經(jīng)驗,完整主導(dǎo)過至少1個新品從0到1上市項目;有成功爆款產(chǎn)品案例(需提供關(guān)鍵數(shù)據(jù):如上市首月市占率、ROI等)者優(yōu)先
3.精通市場研究工具(NPS、聚類分析、聯(lián)合分析等)與數(shù)據(jù)分析軟件(Excel、Tableau、SPSS)
4.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程(敏捷開發(fā)、MVP測試)及供應(yīng)鏈基礎(chǔ)邏輯;
5.具備商業(yè)計劃書撰寫能力,能向管理層清晰傳達(dá)產(chǎn)品商業(yè)價值。
6.兼具用戶視角與商業(yè)思維,平衡創(chuàng)新性與落地可行性;
7.擅長跨部門協(xié)作,能驅(qū)動研發(fā)、設(shè)計、銷售團(tuán)隊達(dá)成共識;
8.對市場變化敏感,能快速調(diào)整策略應(yīng)對競爭環(huán)境。