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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助管理者代表策劃體系運(yùn)行方案； 2.指導(dǎo)并協(xié)助各部門建立文件化的管理要求，編制管理體系文件，形成標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行依據(jù)； 3.宣傳質(zhì)量體系管理知識(shí)，組織各部門設(shè)立部門級(jí)體系兼職內(nèi)審員并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)； 4.建立文件管理體系要求，對(duì)各級(jí)文件的管理、歸檔、發(fā)放及回收進(jìn)行系統(tǒng)性的策劃和總體監(jiān)控； 5.負(fù)責(zé)與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)，跟進(jìn)審核安排，接待、鑒證第二方、第三方審核實(shí)施過程； 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證策劃，并就測試方案與認(rèn)證測試機(jī)構(gòu)溝通協(xié)商。 工作要求： 1、了解SPC、6σ、FMEA、MSA等質(zhì)量工具方法； 2、熟悉ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001及OHSAS18001管理體系專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉IEC61215、61730、UL1703、UL790及CNAS/ISO 17025標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)； 4、 熟悉TUV，UL，CSA，SGS、CGC、JET等產(chǎn)品認(rèn)證流程； 5、熟悉產(chǎn)品認(rèn)證測試方案及相關(guān)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)； 6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告能力