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公司規(guī)模：2015年成立，全國十幾家分公司，團隊規(guī)模達到500人以上 業(yè)務資源：與各大銀行以及大型互聯(lián)網(wǎng)平臺機構合作 業(yè)務模式：沒有銷售內(nèi)容！沒有銷售內(nèi)容！沒有銷售內(nèi)容！優(yōu)質(zhì)客戶資源為你保駕護航，歡快的公司氛圍讓你心情舒暢，憑努力憑業(yè)績獲取高薪以及晉升！ 崗位職責： 1、受各大銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、提醒，協(xié)助處理不良資產(chǎn)，了解客戶目前情況，做好信修信審工作 2、按照銀行要求規(guī)范程序，專業(yè)方式通過專線電話，信函等方式提醒督促信用卡逾期用戶及時還款，維持持卡人在銀行信用度 3、對已經(jīng)逾期客戶做規(guī)范、專業(yè)的信用卡知識普及，維護個人良好征信 4、合規(guī)電話溝通，更新，登記客戶信息，幫助客戶解決還款過程中遇到的問題，遵守銀行的要求 任職資格： 1、高中及以上學歷，男女不限，20-36歲 2、正直樂觀、無犯罪記錄、無不良個人征信記錄 3、普通話標準，具備良好的溝通表達能力 4、性格樂觀積極，有一定抗壓能力 5、本崗位無銷售，不需要主動開發(fā)客戶，屬于行政坐席 福利待遇： 1、優(yōu)厚無責底薪+高提成+獎金，平均薪資6千+，優(yōu)秀者1萬+ 2、工作時間：朝九晚六，午休2小時，月休6天 3、五險、每年多次調(diào)薪機會、不定期團建 4、節(jié)假日正常休息，重大節(jié)日禮品，婚假，產(chǎn)假，哺乳假，帶薪年假，陪產(chǎn)假 5、崗前帶薪培訓（專業(yè)培訓、容易上手） 6、入組一對一輔導（理論實踐相結合） 晉升渠道：法務專員-法務組長-法務主管-法務經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理（公司發(fā)展良好，人員不斷擴增，晉升管理層機會多）