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太保服務(wù)大使： 本崗位為保險代理人 福利待遇： （1）、公司提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供車險、健康險、少兒教育險、養(yǎng)老險、財產(chǎn)險等保險業(yè)務(wù)。 （2）、收入結(jié)構(gòu)：直接傭金，續(xù)期傭金，行為津貼，服務(wù)津貼，個人經(jīng)營獎，新人成長獎等，多勞多得。 （3）、公司提供完善的培訓(xùn)體系； （4）、公司提供完善的晉升體系； （5）、公司提供優(yōu)厚的福利保障； 主要工作職責(zé)： （1）、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)，為公司存量客戶提供收取續(xù)期保費(fèi)、保險咨詢、保單保全、保險理賠、保險銷售等服務(wù)； （2）、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)； （3）、為客戶提供個性化的家庭保險方案； （4）、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊。 崗位要求： （1）、大專以上學(xué)歷，年齡24-50周歲； （2）、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)??； （3）、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)； （4）、良好的親和力與團(tuán)隊合作精神，能在壓力下工作； （5）、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （6）、廣州市戶口或在廣州市居住3年以上者優(yōu)先考慮；（上述條件特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求）。 星火優(yōu)才計劃： 本崗位為保險代理人 福利待遇： （1）、公司提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供車險、健康險、少兒教育險、養(yǎng)老險、財產(chǎn)險等保險業(yè)務(wù)。 （2）、收入結(jié)構(gòu)：星火津貼最高5000元/月、直接傭金，續(xù)期傭金，服務(wù)津貼，新人成長獎等，多勞多得。 （3）、公司提供完善的培訓(xùn)支持（含四師認(rèn)證培訓(xùn)：健康規(guī)劃師、養(yǎng)老規(guī)劃師、財稅規(guī)劃師、傳承規(guī)劃師）； （4）、提供完善的晉升體系； （5）、提供優(yōu)厚的福利保障； （6）、補(bǔ)充保險保障福利。 主要工作職責(zé)： （1）、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)，為公司存量客戶提供收取續(xù)期保費(fèi)、保險咨詢、保單保全、保險理賠、保險銷售等服務(wù)； （2）、和團(tuán)隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)； （3）、為客戶提供個性化的家庭保險方案； （4）、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊。 崗位要求： （1）、大專以上學(xué)歷，年齡24-50周歲； （2）、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)?。?（3）、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)； （4）、良好的親和力與團(tuán)隊合作精神，能在壓力下工作； （5）、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （6）、廣州市戶口或在廣州市居住3年以上者優(yōu)先考慮；（上述條件特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求）。 籌備室經(jīng)理崗位： 本崗位為保險代理人 崗位要求： 大專以上學(xué)歷，年齡24-50周歲; 身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo)； 有1年以上工作經(jīng)驗；有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出； 對成功有強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)； 良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 特別優(yōu)才支持：個稅APP近三年（自然年度，含25年）或滾動12個月能提供10萬/年以上收入者，可申請公司的優(yōu)秀籌備室經(jīng)理引進(jìn)計劃（A計劃），根據(jù)個稅收入，給到5萬-30萬的支持。 福利待遇： （1）、周一到周五每天上午8：30－10:00參加早會培訓(xùn)。 （2）、收入構(gòu)成：直接傭金、續(xù)期傭金、星火津貼（最高5000元/月）、服務(wù)津貼、新人成長獎、管理津貼等收入； （3）、提供養(yǎng)老商業(yè)險；意外身故/全殘保障；疾病身故/全殘保障；意外醫(yī)療保障，住院醫(yī)療保障（根據(jù)職級、服務(wù)年限匹配保額）。 工作內(nèi)容： （1）、負(fù)責(zé)籌備團(tuán)隊以及團(tuán)隊的管理等； （2）、負(fù)責(zé)公司區(qū)域存量客戶的服務(wù)以及客戶的二次開發(fā)。