崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及勞動(dòng)關(guān)系管理標(biāo)準(zhǔn)化制作;
2.負(fù)責(zé)客戶法律政策指導(dǎo)及賦能;
3.負(fù)責(zé)爭議的指導(dǎo),協(xié)調(diào)及處理;相關(guān)文件應(yīng)訴答辯、協(xié)議的起草;
4.日常賦能預(yù)防風(fēng)控培訓(xùn)、宣傳等的輔助配合;
5.重大爭議糾紛案件的參與、協(xié)調(diào)處理等;
6.其他部門及公司安排的臨時(shí)性工作;
任職要求:
1. 具備深厚的法律專業(yè)知識(shí),了解相關(guān)法律及勞動(dòng)法;
2. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和爭議;
3. 能夠獨(dú)立完成法律文件的起草、審閱及應(yīng)訴工作;
4. 對客戶服務(wù)富有熱情,能夠提供專業(yè)的法律支持;
5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6.有律師資格證