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崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)從0-1-100整體戰(zhàn)略，制定年度及季度運(yùn)營計(jì)劃，明確各渠道銷售目標(biāo)與增長策略。 2.渠道管理：負(fù)責(zé)電商平臺、新媒體平臺及私域社群等全渠道的運(yùn)營管理，優(yōu)化店鋪布局，加強(qiáng)賬號引流，提高購買率與復(fù)購率。 3.內(nèi)容營銷：主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)，打造差異化品牌形象，提升用戶粘性與品牌忠誠度。 4.數(shù)據(jù)分析：建立并優(yōu)化運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系，監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，為決策提供依據(jù)。 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：搭建并管理高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，營造積極向上的工作氛圍。 6.資源整合：整合內(nèi)外部資源，拓展合作渠道，提升品牌影響力與市場份額。 崗位要求： 1.熱愛電商行業(yè)，對互聯(lián)網(wǎng)趨勢保持高度敏感，持續(xù)學(xué)習(xí)新知識、新技能。 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。 3.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，尊重他人勞動成果。 4.優(yōu)秀的口語表達(dá)能力，能夠順暢地進(jìn)行商務(wù)溝通與談判。