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【崗位職責(zé)】 1、進(jìn)行學(xué)校學(xué)情師資評(píng)估，根據(jù)學(xué)校情況高質(zhì)量完成備課、講課等系列教學(xué)任務(wù)； 2、根據(jù)學(xué)校老師的定位分層進(jìn)行幫帶，幫助老師成長(zhǎng)，幫助名師團(tuán)內(nèi)青年教師提升課件質(zhì)量及教學(xué)效果； 3、以月考、期中、期末考等為抓手，進(jìn)行階段性成果評(píng)估； 4、根據(jù)階段性成果評(píng)估，完成知識(shí)模塊研究的優(yōu)化和迭代； 5、圍繞教學(xué)效果，提煉出最有效的備課及教學(xué)模式； 6、各版本教材解讀微課、試卷、資料合集； 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有良好的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，獲得過(guò)骨干教師類榮譽(yù)、稱號(hào)； 3、具有教師資格證，熟練使用Office等辦公軟件及直播軟件； 4、熟悉高中學(xué)科的相關(guān)知識(shí)，教學(xué)模式； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力； 6、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)學(xué)生有愛(ài)心.