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崗位職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃：制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、流程，編制財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，為公司決策提供財(cái)務(wù)支持。 2. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制：組織公司的會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。 3. 資金管理：負(fù)責(zé)資金的籌集、調(diào)配和使用，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率，確保資金的安全與合理運(yùn)作。 4. 成本控制：建立成本控制體系，進(jìn)行成本核算與分析，制定成本控制措施，降低公司運(yùn)營(yíng)成本。 5. 稅務(wù)管理：研究稅收政策，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合理降低稅務(wù)成本，按時(shí)完成納稅申報(bào)和稅款繳納工作。 6. 內(nèi)部控制與審計(jì)：建立和完善內(nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并配合內(nèi)部審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料。 7. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與考核，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 任職條件 ? 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。 ? 工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 專業(yè)技能：精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)。 ? 資格證書：具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。 ? 能力要求：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、資金管理能力和成本控制能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力，能夠承受較大的工作壓力。