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一、崗位職責(zé) 1.課程咨詢工作，客戶接待及現(xiàn)場簽單； 2.學(xué)員個(gè)性化咨詢、測試分析，已報(bào)名學(xué)生維護(hù)管理等； 3.通過電話、微信等線上方式開發(fā)新客戶及意向客戶跟蹤； 4.品牌傳遞、線下推廣及其他招生或宣傳類活動的開展執(zhí)行； 5.完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有良好的人際交往能力及溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3.形象氣質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)或者銷售意識。 三、薪資福利 轉(zhuǎn)正后平均月薪6-10K，多次漲薪晉升機(jī)會。 五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、提供住宿、法定節(jié)假日、全勤獎(jiǎng)、健康體檢、子學(xué)習(xí)基金、公費(fèi)培訓(xùn)、通訊補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、團(tuán)建聚餐、生日慰問、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、畢業(yè)答辯假、帶薪年休假、五年、十年功勛獎(jiǎng) 1. 五險(xiǎn)一金：所有員工享有五險(xiǎn)一金福利。 2. 免費(fèi)工作餐：工作日內(nèi)免費(fèi)享有工作午餐。 3. 提供住宿：公司提供四個(gè)月的住宿。 4. 法定節(jié)假日：法定節(jié)假日休息或調(diào)休。 5. 全勤獎(jiǎng)：員工整月出勤且無異常情況時(shí)，享有全勤獎(jiǎng)200元。 6. 健康體檢：每年一次健康檢查。 7. 子學(xué)習(xí)基金：員工子報(bào)名內(nèi)部班課常規(guī)課程，每季度最高可享有3000元學(xué)習(xí)基金。 8. 公費(fèi)培訓(xùn)：公司提供公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會。 9. 通訊補(bǔ)貼：公司對有需要的崗位報(bào)銷通訊費(fèi)用。 10. 過節(jié)費(fèi)：春節(jié)、教師節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)享有200-3000元的過節(jié)費(fèi)。 11. 團(tuán)建聚餐：公司提供團(tuán)建聚餐福利。 12. 生日慰問：公司提供生日慰問福利。 13. 婚假：全職員工按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享有3個(gè)工作日的婚假假期，結(jié)婚禮金400元。 14. 產(chǎn)假：全職員工按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享有158天的產(chǎn)假假期，生育禮金200元。 15. 陪產(chǎn)假：員工護(hù)理配偶生育時(shí)享有5個(gè)工作日的陪產(chǎn)假假期。 16. 哺乳假：哺乳未滿18個(gè)月嬰兒的員工享有每天1小時(shí)的哺乳時(shí)間。 17. 畢業(yè)答辯假：應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，公司將給予3天的帶薪答辯假。 18. 帶薪年休假：每年寒暑假公司統(tǒng)一安排不低于5天的帶薪年休假； 19.工作滿20年及以上員工，每年額外給予5天帶薪年休假。 五年、十年功勛獎(jiǎng)：工作年滿5年時(shí)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元，工作年滿10年時(shí)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神經(jīng)末梢， 讓你時(shí)刻感受到新概念帶來的無數(shù)小確幸， 這像極了愛情~ 四、晉升通道 專業(yè)通道：用業(yè)績說話，讓加薪無憂 管理通道：不拘一格，任人唯賢；你有態(tài)度，我給信任；你有能力，我給平臺 五、應(yīng)聘流程 初試—復(fù)試—入職 六、工作及面試地址 工作地點(diǎn)：臨沂市三區(qū) 面試地址：臨沂市北城新區(qū)文左大廈南門一樓新概念集團(tuán)總部(府左路與算圣路交匯東北角)