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工作內(nèi)容： 1、負責(zé)店鋪的運營，負責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、分析、銷售等工作； 2、提高店鋪訪客數(shù)、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，制定每月銷售計劃，完成公司的目標銷售額； 3、精通官方活動報名及活動布局跟進，熟悉自然流量來源及獲取方式； 4、對于當?shù)匦袠I(yè)和競爭對手推廣手法進行跟蹤分析。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，半年以上線上店鋪運營經(jīng)驗，有運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、精通線上店鋪的維護方法和技巧； 3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善店面的經(jīng)營績效； 4、思維敏銳，有良好的溝通能力，有敏銳的市場分析能力。 福利待遇： 1、發(fā)展晉升：每三個月晉升一次； 2、無試崗期、不加班、單、雙休。 3、發(fā)薪日：15日，不拖欠，遇節(jié)假日提前發(fā)放； 4、工作時間：8：30-11：50，13：30-18：00； 5、薪資待遇：無責(zé)任底薪+提成+績效+獎金； 6、假期規(guī)定：婚假、產(chǎn)假以及高于國家法定標準的春節(jié)假期； 7、各項節(jié)假日福利； 8、公司內(nèi)提供微波爐，各類零食茶飲咖啡不限量供應(yīng)； 9、社會保障：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及雇主責(zé)任險； 10、工齡工資：入職滿一年每年100元/月，后期每年增加100元/月； 11、培訓(xùn)體系：新員工入職帶薪崗前培訓(xùn)+入組組長日常培訓(xùn)+師徒制入門指導(dǎo)+不定期職業(yè)知識培訓(xùn)等 12、地理位置：5A級辦公環(huán)境，正弘城-建業(yè)凱旋辦公，樓下就是東風(fēng)路地鐵口、小吃街（讓你不再為通勤時長煩惱，多點時間化妝和賴床）。