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一、崗位職責(zé)： 1、具體負(fù)責(zé)外籍高端人才招聘工作、負(fù)責(zé)招聘廣告的編輯與發(fā)布，和簡(jiǎn)歷的篩選；

2、與外籍人才對(duì)接相關(guān)崗位及薪酬信息，確保招聘項(xiàng)目順利交付； 3、按照招聘流程實(shí)施招聘任務(wù)，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，及時(shí)規(guī)劃招聘工作操作時(shí)間、突發(fā)問(wèn)題解決方案、特殊事項(xiàng)提前提醒等事宜； 5、積極與客戶溝通，持續(xù)跟進(jìn)人才的面試及試訓(xùn)情況，并及時(shí)做出反饋； 6、完成公司及上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格： 1、年齡23-35周歲，男女不限； 2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有招聘、人力資源服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或者法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握行業(yè)特點(diǎn)，有良好的溝通能力，善于人際交往；

4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的節(jié)奏； 5、英語(yǔ)熟練，能作為工作語(yǔ)言，能習(xí)慣使用英文操作平臺(tái)，口語(yǔ)能力突出，能與客戶和目標(biāo)人選無(wú)障礙英語(yǔ)交流；

6、有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或境外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 三、上班時(shí)間： 1、周一至周五8:30-5:00，中午休2個(gè)小時(shí)，周末雙休； 2、國(guó)家法定節(jié)假日。 四、薪資福利： 1、薪酬：底薪+績(jī)效+提成； 2、入職后繳納五險(xiǎn)一金； 3、正常帶薪休假，團(tuán)建旅游等。 五、工作地點(diǎn)：