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【工作職責(zé)】 幫助客戶進(jìn)行話費(fèi)查詢，流量查詢，寬帶辦理流程等文員類工作，入職前期有培訓(xùn)學(xué)習(xí)和老員工帶教，可小白。 【崗位要求】 1、接受無經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí)，男女不限，中專以上學(xué)歷 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通能力、能接受輪班輪休工作； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)心態(tài)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力； 【薪酬福利】 ◆入職前兩周是提供崗前業(yè)務(wù)輔助培訓(xùn)，并享有培訓(xùn)津貼80元/天。 ◆公司提供極具競爭力的工資，試用期薪資4000-4500/月，轉(zhuǎn)正薪資5000-6000/月，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者最高可達(dá)7000元/月。 ◆福利保障 1、活躍的工作氛圍：公司不定期舉行各種形式的大型娛樂活動(dòng)，游園會(huì)、節(jié)日晚會(huì)、聚餐及旅游等； 2、舒適干凈的辦公環(huán)境，使用公司統(tǒng)一的坐席安排，電腦操作，耳麥接聽，無需外出作業(yè)，在辦公室里完成整個(gè)業(yè)務(wù)解答流程； 3、吃：提供員工用餐點(diǎn)，冰箱、微波爐一應(yīng)俱全； ?。喊?，水電雜費(fèi)自付，近距離員工宿舍（獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等一應(yīng)俱全）。 4、不定期組織大型的業(yè)務(wù)、營銷、知識(shí)等勞動(dòng)競賽，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可獲得獎(jiǎng)金激勵(lì)； 5、良好公平的晉升機(jī)制，在職半年以上即可參加公司舉行的各類內(nèi)部競聘選拔機(jī)會(huì); ◆晉升通道 縱向：班長助理--班長--主管助理--主管--運(yùn)營助理--運(yùn)營經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理； 橫向：IT技術(shù)師，專職培訓(xùn)師、質(zhì)檢專員或人事，后勤等方向發(fā)展。 【工作時(shí)間】 ◆科學(xué)排班：8:00-22:00，平均每天工作8小時(shí)，月休6-8天（輪班制）。