一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣/外包人員的薪資核算、個(gè)稅申報(bào)
2.審核勞務(wù)用工成本費(fèi)用,編制勞務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表
3.對接合作單位進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與對賬,確保收支準(zhǔn)確性
4.監(jiān)控勞務(wù)用工成本預(yù)算執(zhí)行情況,提供成本優(yōu)化建議
5.處理勞務(wù)糾紛中涉及的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核查與憑證提供
7.定期整理勞務(wù)稅務(wù)相關(guān)政策,確保用工成本合規(guī)性
二、任職要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先
2.1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有勞務(wù)派遣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉勞動(dòng)法、勞務(wù)稅務(wù)處理流程
4.熟練使用金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件及EXCEL函數(shù)(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,能高效處理百人千人級(jí)薪資核算
6.責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)能力佳,能承受階段性高強(qiáng)度工作