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崗位職責(zé)： 1、付款安排及付款情況跟進(jìn) （1）收集付款信息并加工成付款清單 （2）輸出給各付款人付款清單，分配付款任務(wù) （3）根據(jù)銀行流水，跟進(jìn)付款結(jié)果并統(tǒng)計(jì)應(yīng)付未付情況 2、費(fèi)用報(bào)銷流程提交 根據(jù)各部門填寫的費(fèi)用分?jǐn)偙?，提交?bào)銷付款流程 3、財(cái)務(wù)單據(jù)初審 （1）收集核對各門店提交的財(cái)務(wù)單據(jù)，并提交審核簽字 （2）根據(jù)要求初審報(bào)銷單據(jù) （3）記錄審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題并輸出清單 （4）登記未開發(fā)票情況并及時(shí)跟進(jìn) （5）核對紙質(zhì)附件與系統(tǒng)導(dǎo)出付款明細(xì)是否一致，補(bǔ)打流程單據(jù) 4、更新銀行流水 定期更新銀行余額及銀行流水，備注支出摘要 5、整理報(bào)銷附件 （1）打印回單整理上周已支付附件 （2）根據(jù)月初計(jì)提單據(jù)清單復(fù)印整理會(huì)計(jì)計(jì)提附件 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷 2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識 3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力 4、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心 職位福利： 績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利 實(shí)習(xí)要求 5天/周*3個(gè)月