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用工單位：武侯區(qū)某國企

崗位職責： 1.負責項目在概念、方案、擴初、施工圖設計有階段性成果時組織各方評審會議，并管控設計單位對會議相關意見進行落實； 2.負責可研、勘察、設計、圖審等合同簽訂及費用支付管理，收集相關資料，建立合同及支付臺賬； 3.負責圖紙成果質量管控工作和設計變更的管控工作，協(xié)調解決項目施工過程中各專業(yè)產(chǎn)生設計相關問題； 4.完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1.思想政治素質高，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)； 2.35周歲及以下，本科及以上學歷，建筑類、設計類相關專業(yè)，5年及以上設計工作經(jīng)歷，熟悉項目設計流程，熟練使用CAD等設計軟件，熟悉設計規(guī)范，能協(xié)助開展項目設計過程的成本控制； 3.具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，抗壓能力強，具備良好的文字表述能力； 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。