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職位描述：負(fù)責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行營(yíng)銷策略，管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，提升品牌影響力，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。需具備出色的市場(chǎng)洞察力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位內(nèi)容： 1、定期執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)，整理行業(yè)、市場(chǎng)等動(dòng)態(tài)信息，分析市場(chǎng)情報(bào)，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特性及發(fā)展趨勢(shì)。結(jié)合市場(chǎng)定位和品牌策略，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略 2、根據(jù)公司年度規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，編制部門月度工作計(jì)劃，分解指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售技巧和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，把公司產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)運(yùn)用簡(jiǎn)潔明了的銷售語(yǔ)言講解與引導(dǎo)客戶，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 4、參與制定銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源，支持團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)。 5、策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)，對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整策略以優(yōu)化營(yíng)銷效果。 6、建立并維護(hù)多渠道的客戶信息獲取機(jī)制，確?？蛻粜畔⒌某掷m(xù)更新與優(yōu)化。 7、協(xié)調(diào)客戶邀約、提供專業(yè)咨詢，并對(duì)關(guān)鍵客戶進(jìn)行跟進(jìn)回訪，提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化效率。 8、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定與實(shí)施，監(jiān)控銷售進(jìn)度，確保銷售任務(wù)的完成。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，具有至少3年以上的氣體傳感器銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解氣體傳感器行業(yè)市場(chǎng)，有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先。 2. 具備強(qiáng)大的銷售技能，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，開發(fā)新客戶并建立業(yè)務(wù)關(guān)系。 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷和推廣能力，能夠制定有效的營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行。 4. 良好的溝通能力和客戶交流能力，能夠清晰地向客戶解釋產(chǎn)品特性和解決方案。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和解決問題的能力。 （具體薪酬面議10-30k，基本工資+提成） 增敏科技公司致力于員工的專業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)。我們提供持續(xù)的員工培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以提高團(tuán)隊(duì)的能力和效率。此外，根據(jù)年度評(píng)估，我們還為表現(xiàn)卓越、貢獻(xiàn)突出的員工提供豐厚的年終獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這些措施，我們確保員工在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 職位福利：社保五險(xiǎn)、提供住宿、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休。