崗位職責:
1. 專業(yè)工作執(zhí)行:
根據(jù)行業(yè)相關法律、規(guī)范以及公司的工作技術(shù)規(guī)范、工作底稿要求等,結(jié)合項目實施方案及項目情況,從事工程量、單價、取費標準及市場價格等方面的計算、審核、詢證等專業(yè)工作。 按要求形成專業(yè)成果文件,編制及審核工程量清單、標底、報價及合同文件等。
2. 成果文件質(zhì)量與進度管理:
對所負責項目咨詢成果文件中專業(yè)相關內(nèi)容的質(zhì)量和進度負責,確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰且滿足工作要求。
3. 項目實施階段工作:
在項目實施階段,完成一級復核、工程審核二級復核并審核交換意見記錄表等。
4. 團隊指導與協(xié)作:
指導造價員從事造價咨詢專業(yè)工作,提升團隊整體專業(yè)水平。
5. 市場調(diào)研與詢價:
負責材料詢價、認價、市場價格調(diào)研等工作,確保造價數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
6. 文件歸檔與管理:
負責成果文件的歸檔及其他相關工作,確保文件的完整性和可追溯性。
7.關系維護:
維護好與業(yè)主單位的合作關系,定期業(yè)主進行溝通會,及時跟進項目的回款進度,按期完成項的階段回款目標。
任職資格:
1. 具備獨立完成工程項目清單及預算編制和結(jié)算審核的能力。能夠熟練使用工程預算計價和計量軟件、CAD制圖、辦公軟件;
2. 具備良好的溝通能力,能夠與其他部門和人員有效溝通和協(xié)作。具備較強的學習和執(zhí)行能力,能夠不斷學習和更新;
3. 具有一級造價工程師證書。
福利待遇:
1. 公司為符合條件的員工繳納社會保險和住房公積金,同時購買商業(yè)保險,為員工提供全面的保障;
2. 提供免費午餐、績效獎金,帶薪年假,健康檢查,工會活動及相關福利,節(jié)日慰問等,豐富員工的業(yè)余生活,增強員工的歸屬感;
3. 定期培訓:崗前培訓及個人職業(yè)未來規(guī)劃,幫助員工提升專業(yè)技能,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑;
4. 完善的晉升機制及平臺,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,鼓勵員工不斷努力,實現(xiàn)個人價值。