公司在釣具品牌出海和內(nèi)銷的黃金賽道上,年銷售額突破2000萬元,高速發(fā)展中,年輕和富有戰(zhàn)斗力的小而美的團隊,誠邀志同道合的伙伴一起奮斗。
電商行政人事文職運營助理,崗位簡介:
一、人力資源人事:
1. 招聘與配置
根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定電商運營人才招聘計劃,篩選簡歷、溝通邀約面試筆試、跟進流程
管理招聘渠道,優(yōu)化招聘效率
建立員工檔案,跟進員工入職或離職手續(xù)流程
2. 員工關(guān)系管理
優(yōu)化人事流程
考勤統(tǒng)計與異常處理
社保公積金開戶、增減員及日常申報(廈門本地政策熟悉)
員工基礎(chǔ)培訓(xùn)(如新人入職培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo))
員工關(guān)懷(日常福利、節(jié)日活動、團隊建設(shè)等)
3. 商務(wù)伙伴對接
協(xié)助對接電商上下游商務(wù)合作,比如供應(yīng)商、物流商、金融服務(wù)商、優(yōu)秀合作商家等伙伴
二、行政內(nèi)勤文職:
1. 日常辦公支持
辦公用品采購、庫存管理
固定資產(chǎn)登記與維護(電腦、打印機等設(shè)備管理)
辦公環(huán)境維護管理
2. 流程與文檔管理
文件收發(fā)、合同協(xié)助審閱和歸檔
茶會周會的會議安排與紀(jì)要整理
差旅預(yù)訂、費用報銷流程協(xié)助
3. 企業(yè)文化建設(shè)
組織小型團建活動(如聚餐、節(jié)日慶祝)
文化墻更新、員工福利發(fā)放(如下午茶、零食采購)
4. 對公司電商產(chǎn)品和業(yè)務(wù)熟悉,能協(xié)助公司電商基礎(chǔ)簡單的運營事務(wù)任務(wù)
5. 基本的財務(wù)統(tǒng)計管理認知和能力
三、崗位核心能力要求:
1. 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,
2. 較強的細節(jié)處理能力,抗壓能力,責(zé)任心強,愿意學(xué)習(xí),真誠靠譜,耐心細致,勤勞務(wù)實,溝通協(xié)調(diào)能力
3. 報表和數(shù)據(jù)分析能力較強,熟練使用Excel/釘釘/飛書/企業(yè)微信等辦公工具
4. 熟悉廈門社保公積金政策及勞動法基礎(chǔ)
5. 本科優(yōu)先
6. 英語四級及以上
7. 有戶外運動類目興趣專長,如釣魚路亞運動優(yōu)先
8.在校成績優(yōu)異,有獎學(xué)金優(yōu)先
四、薪酬和晉升:
1. 薪資構(gòu)成:面議
2. 福利保障、全勤獎、優(yōu)秀考評獎、帶薪年假、不定期聚餐、定期下午茶等
3. 晉升規(guī)劃:電商行政人事文職運營助理 / 經(jīng)理助理→人力資源總監(jiān) / 行政總管→主管/經(jīng)理
五、工作時間:
面議,互聯(lián)網(wǎng)彈性工作制,可結(jié)合個人情況一起商議調(diào)整個性化作息
工作日每天可結(jié)合個性情況自定義白班8小時,自選固定時段。
參考例子:
09:00~12:00,13:30~18:30
或:
08:00~12:00,13:00~17:00
大小周,星期日休假,每月任選2個星期六休假。
法定節(jié)假日帶薪休假。
正式員工享生日假+每年4天帶薪年假等。
4個追尋:
賺錢+成長+開心+自由:
賺錢
項目蒸蒸日上,做大蛋糕,合理分配,提高收入
成長
迎接挑戰(zhàn),提高認知,鍛煉技術(shù)能力,獨當(dāng)一面,信任賦能放權(quán)
開心
輕松靈活的辦公氛圍,簡單和諧的人際關(guān)系,懂得換位思考的相互尊重
自由
工作和生活分明,勞逸結(jié)合,有足夠的時間屬于自己