職位描述
員工關(guān)系企業(yè)文化績效管理餐飲服務人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策；
2. 監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助出具員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期檢查，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
呼和浩特新城區(qū)御花園大酒店(海東路店)
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職位發(fā)布者
吳美清/人事經(jīng)理
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內(nèi)蒙古塞外御花園餐飲管理有限公司御花園餐飲首創(chuàng)內(nèi)蒙古第一家“只做宴會，不做散客”的主距宴會酒店，自2010年7月8日成立以來，始終堅守“服務高端市場，堅持創(chuàng)新發(fā)展”的理念，全力打造殿堂級宴會，現(xiàn)已發(fā)展呼和浩特市、包頭市、集寧市三城五店，歷經(jīng)十余年的探索、拼搏、積累，御花園餐飲通過奢華典雅的環(huán)境、無與倫比的味覺體驗、尊貴的貼心服務，贏得了萬千家庭的口碑與青睞，在內(nèi)蒙古地區(qū)形成獨特的經(jīng)營風格。
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