一、崗位職責(zé):
1、制定部門(mén)月度指標(biāo)并承接任務(wù)指標(biāo),根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃要求,按每周以及每月制定采購(gòu)資金預(yù)算,確保采購(gòu)計(jì)劃的落實(shí);
2、完成本部門(mén)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),確保每月每項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)能按時(shí)按質(zhì)完成,監(jiān)控毛利、存貨、訂單執(zhí)行率、銀承使用、進(jìn)項(xiàng)票等指標(biāo)的完成情況,組織市場(chǎng)信息、招標(biāo)信息的收集、整理、分析、利用,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)反饋,為公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供及時(shí)的信息收集;
3、參與重點(diǎn)廠家關(guān)系的維護(hù),做好產(chǎn)品信息的分析和交流,組織供應(yīng)商管理工作,與供應(yīng)商保持良好的關(guān)系;
4、做好部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃;
5、按照GSP的要求,掌握采購(gòu)過(guò)程中質(zhì)量信息,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)與質(zhì)量部聯(lián)系處理,負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題制度檢查、審核存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施的落實(shí)。
二、任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)要求:藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、年齡要求:40歲以下;
4、崗位技能:了解行業(yè)特點(diǎn),行業(yè)政策、發(fā)展趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、供貨商信息等,掌握經(jīng)營(yíng)品種分類(lèi)屬性、庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
5、電腦操作:熟練掌握辦公軟件,熟練使用英克系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
6、具有醫(yī)藥行業(yè)上市公司,瓊海樂(lè)城先行區(qū)外資醫(yī)藥企業(yè)的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
7、擁有配送企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。