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1、做好臨床實(shí)習(xí)人員的接收、輪轉(zhuǎn)、課程安排等各項(xiàng)工作，定期檢查各業(yè)務(wù)科室教學(xué)工作，召開(kāi)實(shí)習(xí)生、帶教老師座談會(huì)，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)管理，督促教學(xué)質(zhì)量提高。 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)所有教學(xué)儀器的使用登記、保管、維護(hù)等工作。 3、協(xié)助護(hù)理部主任制定護(hù)理工作制度和護(hù)理工作計(jì)劃。 4、協(xié)助組織實(shí)施護(hù)理質(zhì)量控制，對(duì)質(zhì)量控制人員提出日工作要求，進(jìn)行環(huán)節(jié)檢查、月終檢查。 5、協(xié)助組織處理發(fā)生的護(hù)理糾紛、差錯(cuò)等事件。 6、協(xié)助進(jìn)行護(hù)理人力資源分配、調(diào)度工作，隨機(jī)調(diào)配各科護(hù)理人員人力。 7、負(fù)責(zé)護(hù)理部的內(nèi)務(wù)處理，包括文書(shū)處理，文件的接收、保管、歸檔，印鑒管理，日常用品的請(qǐng)領(lǐng)、保管等。 8、協(xié)助主任組織護(hù)理人員培訓(xùn)工作。 9、完成主任交辦的臨時(shí)工作。 REQUIREMENTS 錄用要求 1、護(hù)師，大專以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格書(shū)，具有外科、急診科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、有護(hù)理部干事工作經(jīng)歷或有帶教能力者優(yōu)先。