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體系工程師崗位職責(zé)說明書 一、崗位概述 體系工程師是負責(zé)管理和維護公司的體系工作，并確保公司遵守相關(guān)的標準和法規(guī)。崗位職責(zé)包括但不限于體系管理體系文件的編寫、審核和修訂、協(xié)助相關(guān)部門進行體系工作的推動和監(jiān)督。 二、崗位職責(zé) 1. 負責(zé)體系工程的規(guī)劃和實施，確保公司的體系工作與標準和法規(guī)相符。 2. 制定和維護公司的體系文件，包括但不限于體系手冊、流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保文件內(nèi)容準確、清晰、可操作。 3. 協(xié)調(diào)各部門參與體系的規(guī)劃和實施，協(xié)助制定內(nèi)部流程和程序，以確保流程的高效運行。 4. 組織內(nèi)部培訓(xùn)和宣貫活動，提高員工對體系工程的認識和理解。 5. 跟蹤體系工程的實施情況，定期進行評估和審核，并提出改進建議。 6. 協(xié)助全面質(zhì)量管理和持續(xù)改進活動，推動公司的持續(xù)發(fā)展。 7. 參與相關(guān)評審和認證的準備工作，確保公司順利通過認證。 8. 定期向上級匯報體系工作的進展情況，提出改進建議。 三、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，如工程管理、質(zhì)量管理等。 2. 具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與各個部門進行有效的協(xié)作。 3. 熟悉相關(guān)的體系標準和法規(guī)，如ISO9001、ISO14001等。 4. 具備一定的項目管理經(jīng)驗，能夠有效地規(guī)劃和執(zhí)行工作。 5. 具備良好的分析和問題解決能力，能夠快速處理和解決工作中的挑戰(zhàn)。 6. 具備責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠獨立工作并承擔(dān)工作壓力。