職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用流程。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)優(yōu)先
2. 1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源工作的工作流程、法律規(guī)章等。
3.性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
4.制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開(kāi)車！
工作地點(diǎn)
安順平壩區(qū)黎陽(yáng)航空動(dòng)力有限公司黎陽(yáng)航空動(dòng)力有限公司南50米
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