職位描述
招聘員工關系薪酬福利
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用流程。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先
2. 1-2年工作經驗，熟悉人力資源工作的工作流程、法律規(guī)章等。
3.性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
4.制造業(yè)工作經驗，會開車！
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工作地點
安順平壩區(qū)黎陽航空動力有限公司黎陽航空動力有限公司南50米
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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