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一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)起草、審核、修訂及存檔公司各類合同，監(jiān)督合同履行，處理合同糾紛。 2.提供日常運(yùn)營(yíng)法律咨詢，參與重大項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 3.確保業(yè)務(wù)合規(guī)，制定內(nèi)部合規(guī)政策，組織法律培訓(xùn)。 4.處理訴訟、仲裁及其他法律糾紛，與外部法律機(jī)構(gòu)溝通。 5.管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括申請(qǐng)、維護(hù)及侵權(quán)糾紛處理。 6.跟蹤法律法規(guī)變化，評(píng)估影響，制定應(yīng)對(duì)策略。 二、任職資格： 1.法學(xué)本科以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格。 2.5年以上法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，上市公司背景優(yōu)先。 3.精通合同法、勞動(dòng)法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律。 4.具備合同起草、審核、談判及法律風(fēng)險(xiǎn)防范技能。 5.細(xì)致負(fù)責(zé)，能應(yīng)對(duì)高壓環(huán)境，具備良好職業(yè)道德。 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維及問(wèn)題解決能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、工作福利： 提供五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)工作餐、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、帶薪年假以及帶薪培訓(xùn)等福利