崗位職責(zé):
1. 制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案、網(wǎng)絡(luò)潛客資源管理、宣傳推廣計(jì)劃
2. 與合作網(wǎng)站平臺負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)展示策略
3. 分析網(wǎng)絡(luò)留資潛客需求等信息,并輸出畫像群體,集合資源輸出店頭活動策略
4. 積極打造和維護(hù)以銷售店為起源點(diǎn)的頭條等自媒體帳號,多維度傳播客戶的體驗(yàn)和購車心得
5. 智蛛系統(tǒng)客戶跟進(jìn)及進(jìn)度監(jiān)控及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
6. 與廠家及時(shí)溝通,為新員工/離職員工申請開通/取消相應(yīng)智蛛系統(tǒng)權(quán)限
7. 根據(jù)廠家發(fā)布的各類指導(dǎo)說明與使用手冊,學(xué)習(xí)掌握智蛛系統(tǒng)人員權(quán)限劃分以及其他系統(tǒng)技能
8. 對新入職網(wǎng)銷專員進(jìn)行入門培訓(xùn)
9. 利用廠家提供的智蛛系統(tǒng)答疑專線及其他渠道,收集反饋店端各角色使用智蛛系統(tǒng)問題和建議
10.使用移動報(bào)表等工具及時(shí)監(jiān)控店端線索走勢,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整店端運(yùn)營策略
11.監(jiān)控各客戶經(jīng)理線索跟進(jìn)排名,對應(yīng)提高客戶經(jīng)理跟進(jìn)積極性與線索跟進(jìn)率
12.智蛛系統(tǒng)店端人員權(quán)限自主管理,根據(jù)人員是否在職、工作狀態(tài)及時(shí)凍結(jié)/禁用人員智蛛系統(tǒng)權(quán)限
13.掌握線索回收再利用技能,及時(shí)回收離職客戶經(jīng)理未處理完成線索,并重新分配至在職客戶經(jīng)理
14.車商匯系統(tǒng)整體管理規(guī)定及細(xì)則政策了解/解讀
15.每月車商匯系統(tǒng)運(yùn)維情況解讀并督促商家做好次月提升
16.車商匯系統(tǒng):使用及提升培訓(xùn)、使用情況調(diào)研、考核結(jié)果及扣款督導(dǎo)
17.各電商線上平臺的維護(hù),對線上平臺訂單發(fā)生的客戶投訴第一時(shí)間反饋并根據(jù)活動規(guī)則有效執(zhí)行
18.平臺訂單發(fā)生客戶要求退款,如款項(xiàng)已分賬到商家處的,商家應(yīng)及時(shí)給予客戶退款
19.安排固定對接人進(jìn)入電商平臺運(yùn)營群,對線上活動內(nèi)容及時(shí)予以準(zhǔn)確回復(fù)
20.地方活動:電商地方活動的政策和規(guī)則的學(xué)習(xí)、推廣和宣傳,地方活動線索的跟進(jìn)及售后問題跟進(jìn)
21.學(xué)習(xí)關(guān)于日常線上平臺財(cái)務(wù)處理的相關(guān)辦法,準(zhǔn)確有效的跟進(jìn)代收、退款、折讓等相關(guān)事宜
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備汽車營銷知識體系;
2.兩年以上網(wǎng)電銷主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店運(yùn)作流程;
3.較好的語言表達(dá)能力,計(jì)劃組織能力和市場分析能力;
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。