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崗位職責(zé)： 1、參與并幫助建立接口業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系（全面的、準(zhǔn)確的、能反映接口業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系，以幫助業(yè)務(wù)線有效了解業(yè)務(wù)表現(xiàn)，定位業(yè)務(wù)問題），并能在數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上有效規(guī)劃和建設(shè)對應(yīng)數(shù)據(jù)底層； 2、基于對于所接口業(yè)務(wù)線規(guī)則理解，和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的深入理解，識別key success factor，搭建業(yè)務(wù)分析框架， 主動獨(dú)立地辨識較為復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題，提出自己的觀點(diǎn)，為所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)提出具有較遠(yuǎn)前瞻性的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃建議，并為業(yè)務(wù)決策所用； 3、獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)探索性嘗試的分析，分析結(jié)果具有較高深度，參與商業(yè)方案，并對業(yè)務(wù)產(chǎn)生較大影響；并能推進(jìn)分析結(jié)果在業(yè)務(wù)的應(yīng)用； 4、基于行業(yè)、同行已經(jīng)大區(qū)業(yè)務(wù)趨勢，給與商業(yè)分析和判斷支持業(yè)務(wù)決策； 任職要求： 1、5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有對接業(yè)務(wù)部門或者財務(wù)部門經(jīng)驗； 2、熟練使用sql，能夠編寫較為復(fù)雜的數(shù)據(jù)提取語句，高效準(zhǔn)確地橫跨眾多業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的底層數(shù)據(jù)表提取數(shù)據(jù)，熟練使用excel，掌握一個統(tǒng)計分析工具如SPSS,SAS等； 3、掌握扎實的數(shù)據(jù)分析理論知識，能綜合使用各類統(tǒng)計分析方法分析問題，能承擔(dān)業(yè)務(wù)部門復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分析，識別關(guān)鍵需求和場景，把握全局業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的重點(diǎn)； 4、較好的商業(yè)sense: 能在模糊的商業(yè)目標(biāo)和場景下主動獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和識別關(guān)鍵的業(yè)務(wù)問題點(diǎn)和機(jī)會點(diǎn)；