職位描述
廠內(nèi)食堂恒溫車間包住
北京58同城 > 北京普工/技工招聘
更新: 今天 瀏覽:10028人 申請(qǐng):930人
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舉報(bào)
普工/操作工7800-8500元/月
小廠普工管吃住工作輕松300一天 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求 小時(shí)工 短期工 正式工 不穿防塵服 不看顯微鏡 五險(xiǎn)一金 包住 包吃 年底雙薪 加班補(bǔ)助 房補(bǔ) 人走賬清不壓資 人多可以一起住 夫妻間
招40人 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 ,可接收應(yīng)屆生
北京 北京北京大數(shù)據(jù)智能產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓 查看地圖
申請(qǐng)職位 微聊 電話溝廠區(qū)直招，需入職的員工，請(qǐng)點(diǎn)擊下方(申請(qǐng)職位)投遞簡(jiǎn)歷，零費(fèi)用入職!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班
1、訂單多，可計(jì)時(shí)可計(jì)件，工資可達(dá)240-260一天!
2、不強(qiáng)制休息，月月發(fā)全勤，多勞多得
3、綜合收入到手不低于8000+
4、報(bào)銷路費(fèi),當(dāng)天入職，不扣不壓，收入穩(wěn)定人走賬清
5、包吃包住，入職繳納社保6,入職簽合同，工資有保障一[薪資構(gòu)架]
1.月收入:7800-8500元!現(xiàn)在是旺季加班比較多
招聘要求:2025年火熱招聘招聘正式工一小時(shí)工(自由選擇)
工作時(shí)間:每個(gè)星期六天，每天八小時(shí)，除外都算加班時(shí)間(上六休一，加班自愿)
加班費(fèi):平時(shí)加班1.5倍;周末2倍;節(jié)假日3倍[待遇福利]
1、有超市，網(wǎng)咖，圖書(shū)館，籃球場(chǎng)，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。
2、食宿:包吃包住，宿舍4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)，wifi等。有米飯、面食，面條、饅頭、餃子、吃
3、全勤獎(jiǎng)800元/月;績(jī)效獎(jiǎng)500元/月;崗位津貼1500/月
4、保險(xiǎn):繳納五險(xiǎn)一金，離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和 。
5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部考試晉升長(zhǎng)白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。
[招聘要求]
年齡:16周歲---48周歲(男女不限)
3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先四，[工作內(nèi)容]
產(chǎn)品包裝，組裝，掃碼，貼標(biāo)，質(zhì)檢，測(cè)試(恒溫車間，坐著上班)
有意向請(qǐng)直接投遞一份簡(jiǎn)歷!!!有意向請(qǐng)直接投遞一份簡(jiǎn)歷!!!
工作地點(diǎn)
安次區(qū)河北廊坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)匯智路
入職公司信息
- 入職公司: 諾博汽車系統(tǒng)有限公司保定徐水座椅分公司
- 公司地址: 河北省保定市徐水區(qū)朝陽(yáng)北大街299號(hào)諾博汽車系統(tǒng)有限公司保定徐水座椅分公司
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
董智超/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
保定實(shí)卓企業(yè)管理有限公司保定實(shí)卓企業(yè)管理有限公司是一家專注于人力資源服務(wù)的企業(yè)，主要業(yè)務(wù)包括人力資源復(fù)制、勞務(wù)派遣和用工安排。公司致力于為企業(yè)提供高效、靈活的人力資源解決方案，幫助客戶優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，降低用工成本，提升管理效率。主要業(yè)務(wù)： 1.人力資源復(fù)制：根據(jù)企業(yè)的需求，提供定制化的人力資源服務(wù)，幫助企業(yè)快速?gòu)?fù)制和擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)，確保人才供給與業(yè)務(wù)發(fā)展同步。 2.勞務(wù)派遣：通過(guò)勞務(wù)派遣模式，為企業(yè)提供靈活的用工方式，滿足企業(yè)在不同階段的用工需求，減少企業(yè)在招聘、培訓(xùn)、管理等方面的負(fù)擔(dān)。 3.用工安排：根據(jù)企業(yè)的具體需求，提供專業(yè)的用工安排服務(wù)，包括崗位設(shè)計(jì)、人員配置、勞動(dòng)關(guān)系管理等，確保企業(yè)用工的合規(guī)性和高效性。公司優(yōu)勢(shì)： 1、專業(yè)團(tuán)隊(duì)：公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源管理團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 2、靈活服務(wù)：根據(jù)企業(yè)的不同需求，提供定制化的解決方案，確保服務(wù)的靈活性和針對(duì)性。 3、合規(guī)保障：嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)在用工過(guò)程中的合法合規(guī)，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。保定實(shí)卓企業(yè)管理有限公司通過(guò)專業(yè)的人力資源服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效、靈活的用工管理，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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