工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的物料及服務(wù)的采購工作以及供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、管理等工作;
2、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,合理控制采購及運(yùn)輸成本;
3、對現(xiàn)有的采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,建立以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的供應(yīng)商評估和采購機(jī)制;
4、制定采購部門年度成本控制目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃并達(dá)成;
5、帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司新的發(fā)展戰(zhàn)略,跟進(jìn)、輔導(dǎo)新的供應(yīng)商,確保公司的戰(zhàn)略計(jì)劃順利實(shí)施;
6、管理采購團(tuán)隊(duì),持續(xù)培訓(xùn)采購工程師的綜合能力,并制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,工程或管理類專業(yè)畢業(yè);
2、 10年以上外資制造業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉五金行業(yè)者優(yōu)先。
3、 具備良好的成本控制理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,推動(dòng)能力,變革創(chuàng)新能力,判斷決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、 熟悉供應(yīng)商的評估和詢價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有極高的職業(yè)
5、 道德和標(biāo)準(zhǔn),誠信務(wù)實(shí);
6、 熟練操作Office辦公軟件及相關(guān)物料系統(tǒng)的操作,熟SAP操作優(yōu)先;
7、 能夠接受合理的出差頻率(含國外);
8、 英語聽、說、讀、寫流利。