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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)律所發(fā)展需求，能獨(dú)立完成招聘工作； 2、根據(jù)各部門招聘需求，精準(zhǔn)把握人才畫像； 3、招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)，招聘崗位發(fā)布、更新； 4、面試全流程跟進(jìn)，包括但不限于需求溝通、人才甄選、面試安排、結(jié)果反饋、復(fù)試邀約等； 5、招聘中出現(xiàn)的問題及時總結(jié)并提出優(yōu)化建議； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、有一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具備律師事務(wù)所行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，能獨(dú)立執(zhí)行招聘工作，善于思考與總結(jié)，有極強(qiáng)的分析力和敏銳度； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言感染力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。 福利待遇： 1、入職即全額繳納五險一金； 2、招聘提成、績效獎金豐厚； 3、廣闊的行業(yè)前景、各種標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)； 4、團(tuán)隊(duì)年輕有活力，辦公環(huán)境舒適，工作氛圍活躍愉快。