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任職要求： 1.大專及以上學歷，通信、信號、電子工程、計算機及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（可以接受少量應屆生）; 2.能接受上夜班，接受偶爾短期出差，: 3.公平公正，不利用不正當?shù)氖侄沃\取自己的私利; 4.認同公司企業(yè)文化，在用戶面前樹立良好的公司形象; 5.積極進取、勇于負責，對上下級、產(chǎn)品和用戶報有責任心; 6.遇到困難不退縮，對公司決策能貫徹執(zhí)行: 7.工作態(tài)度積極主動，遇事不推諉不等待: 8.有實事求是的工作作風，勇于實踐，不主觀臆斷 9.有刻苦鉆研的精神和較強的學習能力，不斷總結(jié)經(jīng)驗; 10,有良好的判斷能力和靈活應變能力; 11.信息獲取能力強; 12,具有良好的保密意識 崗位職責： 1.根據(jù)工程主管安排，積極參與部門內(nèi)部及項目現(xiàn)場工作; 2.根據(jù)項目現(xiàn)場工作計劃，認真完成設備安裝督導、單體調(diào)試、動車調(diào)試作業(yè)中; 3.根據(jù)項目現(xiàn)場要求輸出各項作業(yè)文件、記錄單等; 4.對項目現(xiàn)場作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題及時按要求上報現(xiàn)場作組組長或測試調(diào)試經(jīng)理 5.嚴格準守項目現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范及安全管理要求; 6.合理使用項目發(fā)放的現(xiàn)場作業(yè)工具、勞保用品，并妥善保管; 7.協(xié)助項目職能經(jīng)理完成其他項目管理工作: 8.項目現(xiàn)場作業(yè)起到帶頭作用，對于公司部門安排的新人要積極培養(yǎng)，以老帶新 9.積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務。 倒班情況根據(jù)項目來定。加班之后安排調(diào)休