職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘互聯(lián)網(wǎng)電子商務專業(yè)技術(shù)服務
崗位職責：
1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向，結(jié)合部門需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2.獨立完成招聘全流程，包括簡歷篩選、面試安排、面試參與（基層客服的復試，運營/主管的初試）、錄用談判及候選人入職跟進；
3.不斷優(yōu)化招聘流程與體系，包括但不限于招聘渠道、人才畫像、面試流程等，提升招聘效率和人才匹配度。
4.統(tǒng)計與分析招聘數(shù)據(jù)，分析階段招聘效果與改進措施。
5.建立人才儲備庫，滿足長期業(yè)務需求。
6.協(xié)助處理員工入職及新員工培訓跟蹤、離職溝通等人事工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.四年以上工作經(jīng)驗，至少2年以上招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程與面試技巧。
3.精通多種面試方法及薪談技巧。
4.具備較強的溝通能力，邏輯思維及抗壓能力。
工作地點
鄭州惠濟區(qū)升龍匯金廣場寫字樓19樓1906室
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