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新事業(yè)部招聘1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針，制定年度目標(biāo)，建立必要的管理體系； 2、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量指標(biāo)分解、落實(shí)、跟蹤、檢查,對(duì)不合格品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，責(zé)任單位的判定、監(jiān)督整改及驗(yàn)證；審核、跟蹤不合格品優(yōu)先減少計(jì)劃實(shí)施情況并驗(yàn)證； 3、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理制定質(zhì)量規(guī)劃及產(chǎn)品的認(rèn)可工作； 4、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，監(jiān)督、檢查各單位執(zhí)行情況并進(jìn)行獎(jiǎng)懲； 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)二方/三方審核的準(zhǔn)備及迎審工作，參與實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目的整改驗(yàn)證工作； 6、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和考核工作； 7、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理管理原材料、外協(xié)外委零件的入廠驗(yàn)收，自制過(guò)程檢驗(yàn)和總成產(chǎn)品的最終驗(yàn)收； 8、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理組織公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)； 9、負(fù)責(zé)部門(mén)直接人員人事考核和績(jī)效評(píng)估； 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期質(zhì)量管理工作； 11、負(fù)責(zé)入口檢驗(yàn)管理工作； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。