職位描述
交通調(diào)度
【工作內(nèi)容】
（1）負(fù)責(zé)商務(wù)區(qū)核心區(qū)現(xiàn)場(chǎng)違停情況的遠(yuǎn)程監(jiān)控，實(shí)時(shí)監(jiān)控路面情況，根據(jù)車輛違停情況，合理調(diào)度交通治理人員及拖車等資源；
（2）負(fù)責(zé)處理車輛拖移工單，對(duì)人工復(fù)核工單進(jìn)行核驗(yàn)與再分派，處理拖移事件并跟蹤處置結(jié)果；
（3）負(fù)責(zé)處理聯(lián)合上報(bào)工單，對(duì)接交管部門獲取車主聯(lián)系方式并向現(xiàn)場(chǎng)交通治理員提供信息及上報(bào)交警；
（4）協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件：在交通運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，如遇交通事故、惡劣天氣等突發(fā)事件，運(yùn)營(yíng)調(diào)度人員需迅速做出反應(yīng)，協(xié)調(diào)相關(guān)資源進(jìn)行處理，確保行人安全和交通暢通；
（5）數(shù)據(jù)生成與分析：根據(jù)工單數(shù)量、類型等歷史數(shù)據(jù)、定期生成交通治理情況分析報(bào)告，優(yōu)化拖車、巡查等任務(wù)路線，為交通治理方案優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐；
（6）與交通管理部門、公交公司等相關(guān)單位保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決治理過(guò)程中的問(wèn)題，共同推動(dòng)交通治理水平的提升。
【任職要求】
（1）具備相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，了解民法典、交通道路管理法等相關(guān)法律條文；
（2）熟練掌握WPS應(yīng)用，可編制匯報(bào)材料等文案。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)中國(guó)人壽大廈南樓
入職公司信息
- 入職公司: 某物業(yè)公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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中建山東投資有限公司
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職位發(fā)布者
鮑女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州和眾人力資源服務(wù)有限公司粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新之都一深圳，是一家聚焦于人力資源服務(wù)、財(cái)稅咨詢、數(shù)字化HR智能服務(wù)、校企共建等專業(yè)領(lǐng)域的綜合性數(shù)字化人力資源服務(wù)公司。公司秉承“解決問(wèn)題、創(chuàng)建價(jià)值”的發(fā)展理念、構(gòu)建全景式全鏈路數(shù)字化新業(yè)態(tài)人力資源體系，持續(xù)提供有價(jià)值的人力資源服務(wù)及職業(yè)教育服務(wù)，為社會(huì)、客戶、合作伙伴及員工創(chuàng)造幸福美好生活。
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