職位描述
績效管理招聘員工關系企業(yè)服務辦公用品/設備人力資源服務
崗位職責:
1、全面負責公司招聘工作，篩選簡歷，人員面試;
2、辦理員工入離職、員工培訓及員工檔案信息的管理;
3、負責員工薪酬制度的執(zhí)行管理，包括薪酬核算、員工獎懲等管理工作;
4、督促并完成公司的辦公用品采購，活動組織、后勤保障等工作;
5、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、1-3年管理經(jīng)驗，3-5年人事工作經(jīng)驗，大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織規(guī)劃能力和團隊合作精神;
3、具有良好的執(zhí)行能力，做事果斷，工作細致認真、責任心強，有良好的抗壓能力。
4.年齡25歲-35歲
工作時間：
早上8:00-12:30,下午14:00-18：00
薪資面議
工作地點
河南省鄭州市中原區(qū)隴海快速路入口與隴海西路交叉口西南50米升龍金中環(huán)財富中心A座3506
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