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更新于 5月22日

腫瘤醫(yī)藥代表

1-2萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

西藥處方藥醫(yī)院直銷醫(yī)藥批發(fā)/零售
優(yōu)先條件: 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(可專升本) 3年以上醫(yī)藥代表從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有外企或創(chuàng)新藥企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有腫瘤領(lǐng)域藥品臨床推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)應(yīng)市場(chǎng) 【崗位職責(zé)】 一、客戶溝通與維護(hù) 醫(yī)生拜訪:定期拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)生、藥劑師等醫(yī)療專業(yè)人員 建立關(guān)系:與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,通過組織小型學(xué)術(shù)交流、病例分享會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)與客戶的互動(dòng)和信任,提升客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可度。 二、產(chǎn)品推廣 傳遞信息:通過多種方式向客戶傳遞產(chǎn)品信息,包括產(chǎn)品資料、幻燈片演示等 市場(chǎng)反饋:收集市場(chǎng)上同類產(chǎn)品的信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)、營(yíng)銷策略等,每月撰寫市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。 三、銷售任務(wù)執(zhí)行 完成指標(biāo):積極完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 訂單處理:協(xié)助客戶完成藥品采購訂單的下達(dá)和處理流程,與公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)作,保證藥品按時(shí)、按量供應(yīng)。 四、學(xué)術(shù)支持 學(xué)習(xí)跟進(jìn):持續(xù)學(xué)習(xí)醫(yī)藥領(lǐng)域的新知識(shí)、新理論,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新研究成果,及時(shí)向客戶傳達(dá)與公司產(chǎn)品相關(guān)的前沿信息。 協(xié)助推廣:配合公司醫(yī)學(xué)事務(wù)部組織的學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)課程等,邀請(qǐng)客戶參加,協(xié)助會(huì)議的組織和實(shí)施工作,收集客戶對(duì)學(xué)術(shù)內(nèi)容的反饋。 【任職要求】 1. 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(可專升本) 2. 3年以上醫(yī)藥代表從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有外企或創(chuàng)新藥企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 有腫瘤領(lǐng)域藥品臨床推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)應(yīng)市場(chǎng) 【招聘城市】 北京、上海、廣州、深圳 成都、濟(jì)南、、長(zhǎng)沙、泉州、鄭州、杭州、烏魯木齊、江門、蕪湖 山東:濰坊、濱州/淄博/東營(yíng) 河北:邯鄲/邢臺(tái)、保定/滄州 年薪范圍: 18-30萬 12薪 底薪+補(bǔ)助(1000元)+KPI獎(jiǎng)金+銷售獎(jiǎng)金 面試輪次:4輪 面試流程:HR-地區(qū)-大區(qū)-總監(jiān) 視頻面試:可以接受

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)浙江省腫瘤醫(yī)院1

入職公司信息

  • 入職公司: 某制藥公司
  • 公司地址: 上海徐匯區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳女士/招聘經(jīng)理

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杭州凌崢科技有限公司是一家專注于人力資源服務(wù)與人力資源管理的企業(yè),為企業(yè)提供一站式綜合人力資源服務(wù)解決方案,應(yīng)對(duì)客戶不同需求,業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍。從成就企業(yè)到造福員工服務(wù)流程一體化,降低員工流失率,幫助企業(yè)解決人才管理關(guān)鍵問題。根據(jù)市場(chǎng)需求,不斷完善管理流程,努力構(gòu)建人力資源服務(wù)一體化的專業(yè)經(jīng)營(yíng)模式;創(chuàng)造中國(guó)有力的人力資源服務(wù)商品牌。
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