一崗位職責:
1、建立所轄區(qū)域內(nèi)的銷售團隊;
2、負責管理業(yè)務團隊在傳統(tǒng)渠道終端店鋪;
3、達成所轄區(qū)域年度/季度/月度業(yè)績目標及客戶開發(fā)目標,并實時追蹤進度,按需總結(jié)。
4、評估下屬團隊各項指標完成情況,及時給到反饋及整改意見,保持團隊內(nèi)的高效溝通。
5、分析區(qū)域交易數(shù)據(jù),并持續(xù)優(yōu)化。
6、定期向上級反饋市場信息并提出營銷策略建議,提報各項數(shù)據(jù)及成果分析。
二任職要求:
1、大專以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,快消品經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能夠把握方向和統(tǒng)籌全局,具備良好的團隊合作精神,一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、思路清晰,樂于接受挑戰(zhàn),強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
三職位福利:
節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、績效獎金、交通補助、通訊補助