職位描述
QCQAQE汽車零部件
崗位職責:
1、負責與客戶溝通質(zhì)量要求，轉(zhuǎn)化客戶需求為內(nèi)部質(zhì)量控制標準(如檢驗規(guī)范、驗收流程等);
2、處理客戶投訴、退貨及質(zhì)量問題，主導8D報告編寫并推動閉環(huán)整改;參與客戶現(xiàn)場審核或第三方審核，確保公司質(zhì)量體系符合客戶期望(如ISO 9001、IATF16949、VDA等)。
3、收集、分析客戶質(zhì)量數(shù)據(jù)(如投訴率DPPM)，輸出質(zhì)量報告并提出改進建議:
4、 維護客戶質(zhì)量檔案，確保質(zhì)量文件(如PPAP、控制計劃)的完整性和時效性。
5、與研發(fā)、生產(chǎn)、工藝團隊協(xié)作，推動設計優(yōu)化、工藝改進及制程穩(wěn)定性提升
任職要求:
1、本科及以上學歷，機械工程、材料科學工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。優(yōu)秀人員可放寬至?？?。
2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有直接對接客戶(如汽車行熟悉行業(yè)質(zhì)量標準業(yè))經(jīng)驗者優(yōu)先;(如IATF 16949、VDA 6.3)。
3、精通質(zhì)量工具:問題分析工具(8D、5Why魚骨圖、FMEA);統(tǒng)計工具(SPCMSA、CPK);質(zhì)量體系標準(ISO9001、IATF 16949等)。
4、客戶導向:能快速響應客戶需求，平衡客戶期望與公司資源:
5、溝通協(xié)調(diào):具備跨部門協(xié)作能力，能推動問題高效解決:
6、抗壓能力:適應高強度工作節(jié)奏，應對客戶投訴及緊急問題時邏輯清晰:
7、原則性:嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準，堅持底線思維。
工作地點
日照東港區(qū)山東雙港活塞股份有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 昆侖定位（山東）咨詢有限公司
- 公司地址: 濟南歷下區(qū)解放東路29-17號華潤置地南區(qū)7號樓
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
趙女士/獵頭顧問
剛剛活躍立即溝通
泰林特人力資源管理(臨沂)有限公司泰林特人才/咨詢集團是一家專注于管理咨詢高端定制和中高端人才獵頭招聘的企業(yè)升級系統(tǒng)服務商；公司由大型上市公司高管和HR創(chuàng)立，總部在北京，先后在濟南、青島和臨沂設立公司或辦事處，目前處于快速發(fā)展階段。泰林特人才/咨詢集團是國內(nèi)權(quán)威的企業(yè)升級管理定制和企業(yè)一站式人才戰(zhàn)略服務商，擁有二十多萬有效的人才數(shù)據(jù)庫；以“讓企業(yè)因為我們的人才和方案而經(jīng)營的更好”為使命；致力于實現(xiàn)“十百千萬”戰(zhàn)略目標，即利用10年時間，平均每年服務100家企業(yè)，實現(xiàn)累計為1000家企業(yè)和10000名職業(yè)經(jīng)理人賦能的戰(zhàn)略規(guī)劃；業(yè)務范圍覆蓋全國，客戶包括大中小型國有和民營企業(yè)、境內(nèi)外上市公司等。泰林特人才/咨詢集團以“熱情、專業(yè)、誠信、共贏”為價值觀，專注化工、材料、食品和醫(yī)藥等實體產(chǎn)業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，始終秉持以客戶需求為中心，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人才招聘、人才戰(zhàn)略、企業(yè)升級、企業(yè)再造、管理定制、組織賦能、銷售賦能、流程再造、戰(zhàn)略規(guī)劃、獵頭招聘、股權(quán)融資、股權(quán)激勵、學歷提升、定制化內(nèi)訓和RPO等服務。
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