職位描述
住宅房產商業(yè)房產新房二手房別墅電話銷售網絡銷售門店銷售住房補貼帶薪年假房地產開發(fā)房地產中介租賃服務
薪資詳情 薪資范圍：5000-10000元/月 底薪：3000-4000元/月 提成方式：按單提成·30%-75% 獎金補貼：互助金 試用薪資：3000元/月 工作時間 長白班，09:00-18:00，每日工作8小時
【招聘條件】 1、大專以上學歷，有工作經驗的可以放寬限制； 2、抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，要求有強烈的上進心； 3、具有高度敬業(yè)精神（服從公司管理）及優(yōu)秀的服務意識（有服務意識），執(zhí)行力強，有團隊合作精神。 4、寶媽+優(yōu)秀應屆生/實習生可投。
【工資福利】 1、試用期無責底薪6個月，轉正提成高30%-75%； 2、各種現(xiàn)金獎勵+國內游/境外游（精英社成員）等； 3、金水區(qū)+二七區(qū)+高新區(qū)+惠濟區(qū)+中原區(qū)+管城區(qū)+鄭東新區(qū)+經開區(qū)，1700多家門店，可就近分配工作地址； 4、崗前培訓+上崗師徒一帶一，帶你學習成長！
【晉升空間】 1.橫向晉升（業(yè)務層面）：初級經紀人—中級經紀人—高級經紀人 2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經理 貝殼找房大平臺，優(yōu)秀品牌鏈家，誠邀優(yōu)秀的你！ 公司有經理和師傅幫你，有一系列的培訓，可以吧你從一個小白培養(yǎng)到資深經紀人，一直到高級管理。如果你還不明白，那你只要按照公司要求，完成每天的任務要求，你這一天就沒有白過，每天都會進步，再加上培訓，那么有一天你會突然發(fā)現(xiàn)，自己已經很優(yōu)秀了。
【培訓】（每個人入職后都有師傅） 1、 入職前：新人訓（專業(yè)知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房產業(yè)務知識有一個基本的認識） 2、入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識、業(yè)務實戰(zhàn)、談判技巧等） 3、 入職三個月：專業(yè)知識提升訓練 一個人要想成功，要么組建一個團隊，要么加入一個團隊！ 4、經驗分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍：鏈家房產將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴！ 流程：簡歷——預約面試——初試——offer —— 培訓（統(tǒng)一食宿） —— 入職（不收取任何費用）
工作地點
鄭州管城回族區(qū)康橋悅城1號院(南門)2號樓底商102鏈家地產
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職位發(fā)布者
吳先生/經理
立即溝通
鄭州新窩房地產經紀有限公司鏈家公司是一家成立于2001年的房地產綜合服務企業(yè)，致力于用大數(shù)據(jù)和“互聯(lián)網+”的新經紀模式為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房產服務行業(yè)的國民品牌。目前，鏈家已進駐全國29個城市，擁有8000余家門店和超10萬高素質置業(yè)顧問隊伍。鏈家確立的品牌價值主張是“國民鏈家，品質為先”，并提出對置業(yè)顧問崗位的人才標準：高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度。鏈家一直致力于培養(yǎng)行業(yè)內高綜合素養(yǎng)的人才，未來也將持續(xù)為行業(yè)培養(yǎng)更多棟梁之才。1鏈家集團通過其旗下品牌貝殼找房，進一步拓展業(yè)務，貝殼找房由鏈家網升級而來，是一個技術驅動的品質居住服務平臺，聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質服務者，打造開放的品質居住服務生態(tài)。貝殼以行業(yè)基礎設施和信用體系建立為基礎，實現(xiàn)服務協(xié)作化、服務標準化、服務閉環(huán)化，以平臺聚合推動行業(yè)共融共生，數(shù)字化手段重塑居住產業(yè)互聯(lián)網。未來，貝殼找房將覆蓋全中國超過300個城市，服務超過3億的社區(qū)家庭，鏈接100萬職業(yè)經紀人和10萬家門店，賦能超過100個品牌。鏈家網作為鏈家的線上服務平臺，集房源信息搜索、產品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務標準建立為一體，是國內領先且重度垂直的全產業(yè)鏈房產服務平臺。鏈家網旨在通過不斷提高服務效率、提升服務體驗，為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產服務。2北京鏈家房地產經紀有限公司是鏈家的旗下公司之一，成立于2001年11月12日，以地產經紀業(yè)務為核心，業(yè)務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。北京鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、青島、重慶、大連等24個城市，開設分公司，并在紐約、倫敦開設了海外事業(yè)部，實體直營店超過5000家，專職經紀人超過80000名，服務城市人口數(shù)量超過2億。3綜上所述，鏈家公司通過其全國性的門店網絡、高素質的置業(yè)顧問隊伍、以及技術創(chuàng)新和服務質量的不斷提升，致力于成為房地產服務行業(yè)的領軍企業(yè)。
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