職位描述
企業(yè)文化人力資源服務
崗位職責:
1.負責組織和實施公司的人才招聘工作，與各部門溝通協(xié)調，了解招聘需求并制定招聘計劃。
2.負責公司前期員工企業(yè)文化的入職培訓
3.負責公司員工的考勤與績效的制作
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2.能夠獨立完成招聘任務，具有較強的執(zhí)行力和責任心
3.擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，能夠為公司吸引和保留人才崗位福利
4.有大健康行業(yè)經驗者優(yōu)先
薪資待遇:
1.無責底薪5000-8000+績效（就是正常工作內容）
2.早九晚六，月休4天任選
3.五險
4.節(jié)日福利，員工團建，帶薪年假，生日福利 工作地點
長春南關區(qū)典約商譽-A1
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職位發(fā)布者
張楠楠/人事經理
昨日活躍立即溝通
吉林省伍福堂大藥房連鎖有限公司吉林省伍福堂大藥房(連鎖有限公司)系由伍福四海企業(yè)管理(吉林)有限公司投資創(chuàng)建的全新概念“多渠道”醫(yī)藥零售連鎖品牌。下屬單位有盛景網絡科技有限公司、小伍優(yōu)選健康科技有限公司。其中盛景網絡科技和伍福堂大藥房連鎖有限公司為公司關系同一法人?；趯︶t(yī)藥零售行業(yè)消費升級的研判，“伍福堂”以優(yōu)品優(yōu)價、完美服務、值得信賴為經營理念，從傳統(tǒng)藥店的“賣藥”模式轉向“為顧客提供貼身式健康解決方案”。并致力于通過可信賴的完美服務創(chuàng)建更具黏性的顧客關系。企業(yè)計劃利用5年時間在吉林省創(chuàng)建“新零售型”標準連鎖藥店60家，另創(chuàng)辦多平臺互聯(lián)網大藥房5家。將“伍福堂”打造成吉林省最具美譽度的醫(yī)藥零售連鎖品牌。
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