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崗位職責(zé) 1、 項(xiàng)目承接過程的轉(zhuǎn)階段問題識別與風(fēng)險控制； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)C樣以前的GP12活動； 3、負(fù)責(zé)對接客戶端審核，跟進(jìn)審核問題的按期關(guān)閉，不斷提升客戶滿意度； 4、對接客戶端質(zhì)量接口，與其建立并維護(hù)良好的互信關(guān)系，與客戶保持良好溝通，識別客戶特殊要求； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計變更管理； 6、統(tǒng)籌客戶問題管理，客戶投訴FA分析及改善，跟蹤客戶意見，直至case關(guān)閉。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，新能源，化學(xué)類、機(jī)械、電子、自動化類專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池制造業(yè)務(wù)； 3、熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程；項(xiàng)目管理、客戶管理經(jīng)驗(yàn)，掌握質(zhì)量五大工具、七大手法；熟悉IATF16949體系知識和應(yīng)用；熟練使用8D分析問題；邏輯能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力及意愿強(qiáng)；熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件； 4、能夠說明項(xiàng)目的最終成果，?如成本節(jié)約、?產(chǎn)品質(zhì)量提升、?生產(chǎn)效率提高等具體數(shù)據(jù)； 5、熟悉問題解決方法論，了解變更管理和引導(dǎo)技巧；可獨(dú)立開展持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目；具備清晰的邏輯思維，良好的溝通能力及溝通技巧；精通數(shù)據(jù)分析、失效分析、過程分析；抗壓能力強(qiáng)； 6、英語/日語/韓語熟練者優(yōu)先考慮