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崗位職責： 1、協(xié)助招聘相關工作，包括簡歷篩選、面試邀約、接待及面試等； 2、協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)，配合完成新員工培訓相關工作； 3、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達； 4、協(xié)助辦理員工調動、轉崗、離職等手續(xù)； 5、負責考勤核算相關工作； 6、協(xié)助做好公司日常行政事務，配合上級完成行政人事方面的工作； 7、協(xié)助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程等； 8、協(xié)助組織企業(yè)文化建設工作，包括公司會務組織、文體活動安排等。 任職條件： 1、2025屆或2026屆，本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，有行政人事相關實習/實踐經驗優(yōu)先，持有專業(yè)相關資格證書者優(yōu)先； 2、具備良好的表達及溝通能力，條理清晰，親和力強； 3、工作責任心強，吃苦耐勞，樂觀積極，有進取心。