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更新于 4月24日

項(xiàng)目實(shí)習(xí)生(包住+轉(zhuǎn)正+帶薪培訓(xùn))

4000-7000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

新媒體運(yùn)營用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營積極活力吃苦耐勞電子商務(wù)新媒體互聯(lián)網(wǎng)
我們是運(yùn)營管理相關(guān)的項(xiàng)目,不是計(jì)算機(jī)相關(guān)的 崗位描述: 我們運(yùn)營分三個(gè)階段。 第一個(gè)階段是市場運(yùn)營,了解產(chǎn)品,學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識,內(nèi)部運(yùn)營系統(tǒng),宣傳拓客引流,積累經(jīng)驗(yàn),建立基礎(chǔ)人際關(guān)系,常見問題解決。 第二階段,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營,主要帶團(tuán)隊(duì)。學(xué)習(xí)運(yùn)營管理,參與員工培訓(xùn),基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo),目標(biāo)制定,績效考核,員工關(guān)系處理,等工作。 第三階段,運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)公司的全盤運(yùn)作。接觸公司高層或者項(xiàng)目管理,參與戰(zhàn)略規(guī)劃,拓展新公司,并且達(dá)成財(cái)務(wù)自由和時(shí)間自由 我們?yōu)槟闾峁?1、待遇:試用期綜合薪資 4000 到 7000+轉(zhuǎn)正+獎金以及補(bǔ)貼, 獎金明細(xì):日獎、周獎、月獎、年終獎+保險(xiǎn)+季度旅游; 2、福利:年假+各項(xiàng)法定假日+不定期員工活動+旅游+生日福利; 3、一經(jīng)錄用可申請免費(fèi)住宿。 關(guān)于公司: 1、提供快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間,公司所有中高層主管均來自內(nèi)部提升。 2、公司注重人才培養(yǎng),定期安排員工公費(fèi)針對性的培訓(xùn)。 3、豐富多彩的業(yè)余活動,法定節(jié)日公司會安排慶?;顒樱还緯欢ㄆ谂e辦聚會,每年幾次的優(yōu)秀員工享受國內(nèi)節(jié)日大福利-------國內(nèi)外公費(fèi)旅游。 4、公司附近交通便利,生活便利。 5、我們的團(tuán)隊(duì)年輕朝氣有活力,工作氛圍好,大家互助友愛,共同成長。 6、我們的宿舍整潔明亮,空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等一應(yīng)俱全,距離公司近,無需乘車,上班方便。 任職要求、 1、誠信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力。 2、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 4、有創(chuàng)新意識,思維活躍,工作熱枕。 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費(fèi)用(企業(yè)直招),提供住宿,重要的公司可免費(fèi)提供崗位技能以及綜合能力的培訓(xùn),敬請求職者周知?。?! 晉升空間:基層—主管—高管—項(xiàng)目副經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理(所有管理層均由內(nèi)部晉升) 上班地址:成都市金牛區(qū)五塊石路12號北城盛世1棟1801

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)北城盛世1棟1801

職位發(fā)布者

張先生/人事主管

昨日活躍
立即溝通
成都中創(chuàng)非凡信息科技有限公司
成都中創(chuàng)非凡信息科技有限公司是集團(tuán)下屬的分公司,主要集開發(fā),設(shè)計(jì),銷售為一體的營銷平臺。我們堅(jiān)持給客戶提供更好的品質(zhì),更好的價(jià)格,更好的服務(wù);給員工提供好的工作環(huán)境,廣闊的發(fā)展空間為使命。堅(jiān)持以國際化視野,有效地運(yùn)用簡單系統(tǒng),綜合中國的經(jīng)營模式,提倡以人為本,企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的核心經(jīng)營理念,將人才的培養(yǎng)放在第一位,為更多的有志之士提供學(xué)習(xí)成長的機(jī)會,廣闊的發(fā)展空間,為社會創(chuàng)造財(cái)富。為拓展市場的需求,急需儲備人才,特向社會公開誠聘有志之士加盟(有無經(jīng)驗(yàn)均可)如果你有創(chuàng)業(yè)的激情,足夠自信,不甘于平凡,我們可以為你提供發(fā)展的平臺;只要你有足夠的實(shí)力,隨時(shí)歡迎你的加入!額外福利:每年有3-4次國內(nèi)外旅游機(jī)會培訓(xùn);公司每年有3-5次的集團(tuán)培訓(xùn),為各分公司優(yōu)秀基層人員及各層管理人員開設(shè),有針對性的進(jìn)行培訓(xùn),為每次的提升做準(zhǔn)備晉升:公司采用公開、公平、公正的提升制度,能者居之。休息:公司單休,固定星期天休息,國家節(jié)假日法定休。我們的團(tuán)隊(duì)理念:沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)公司經(jīng)營理念:幫助人,幫到人,成就人!
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