工作職責(zé):
1、負責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化。
2、負責(zé)公司品牌全國合伙人的招募。
3、帶領(lǐng)團隊做好公司招商渠道的拓展維護工作、市場推廣、店鋪運營和培訓(xùn)等,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源。
4、負責(zé)統(tǒng)籌公司整體招商工作,并依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司年度招商銷售安排及策略,制定公司各區(qū)域的營銷方案并督導(dǎo)實施。
5、負責(zé)招商資源匯整與運用,客戶關(guān)系維護,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,參加審核各項業(yè)務(wù)進度跟蹤。
6、負責(zé)招商工作的詳細落實,協(xié)作加盟單位項目落地。
7、負責(zé)制定各項目公司的招商策略、招商預(yù)算及招商執(zhí)行安排。
任職要求:
1、30-40歲,大專(含)以上學(xué)歷。
2、招商管理/市場營銷3年以上企業(yè)招商拓展成功經(jīng)驗。
3、具有健康行業(yè)、美容、培訓(xùn)、快消品等連鎖加盟行業(yè)招商同崗位閱歷。
4、精彩的溝通、商務(wù)談判和客戶公關(guān)實力,擁有良好的人脈網(wǎng)絡(luò)和客戶資源,有多個成功案例。
5、具備較強的資源整合和對外溝通談判實力。
6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成招商部門其他相關(guān)工作。
7. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力,抗壓能力強。