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崗位職責: 1.負責校區(qū)員工的管理工作，帶領校區(qū)團隊，開展銷售招生工作，完成校區(qū)業(yè)績指標 2.帶領校區(qū)教務團隊，開展上課管理及老生維護工作，完成校區(qū)課時消耗任務: 3.做好校區(qū)服務與接待工作，傳播與擴大校區(qū)在周邊地區(qū)的市場、知名度; 4.調動員工積極性，并指導下級開展工作，協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的各項問題 5.協(xié)調與服務教學、教師相關事宜，確保校區(qū)教學穩(wěn)定性; 6.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，控制校區(qū)運營成本。 任職資格： 1、本科以上學歷，專業(yè)不限； 2、具有5年以上職業(yè)教育、培訓機構或民辦院校的相關工作經(jīng)驗；具有職業(yè)資格、職業(yè)技能培訓方面經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉教育行業(yè)的市場運作，具有培訓學校的銷售經(jīng)驗，有強烈的責任心和使命感，能帶領團隊完成公司賦予的目標任務。熟悉職業(yè)教育培訓機構的整體運作，有成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉本地區(qū)職業(yè)教育培訓相關政策，具有豐富的地方資源并能進行有效的整合； 5、具有很強的領導力，及良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，有較強的團隊精神，勇于擔責，不怕苦，有韌性，遇困難勇于克服的精神； 6、熱衷教育培訓事業(yè)，具有先進的教育教學理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力； 7、對商務運作模式具有深刻的理解。