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負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解，確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額，制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度整體目標(biāo)分解月度目標(biāo)，制定年、季、月銷售計(jì)劃，完成公司經(jīng)營目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會(huì)廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及市場信息的收集、整理和分析，評(píng)估預(yù)測市場動(dòng)態(tài)，制定銷售計(jì)劃和策略 4、配合市場部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動(dòng) 5、落實(shí)部門營銷方案，促銷計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃及各類研討會(huì) 6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部所有車輛定價(jià)、訂車并審核訂單，每月制定銷售分析報(bào)告 7、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件，提升客戶滿意度 8、傳達(dá)公司各新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作順利無誤的開展 9、落實(shí)部架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置，制定部門內(nèi)部各項(xiàng)KPI指標(biāo)，完善部門內(nèi)員工的培訓(xùn)工作 10、監(jiān)控銷售進(jìn)展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結(jié)構(gòu)，對(duì)整個(gè)銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并及時(shí)改進(jìn) 任職要求：市場營銷、工商管理、汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 三年以上汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同職位品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)； 1、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)道德精神。 3、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，對(duì)于汽車行業(yè)有深刻理解，對(duì)銷售渠道有清晰理解； 4、具備扎實(shí)的市場營銷理論基礎(chǔ)，良好的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力； 5、對(duì)汽車銷售業(yè)務(wù)、專業(yè)知識(shí)有清晰的了解； 6、能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn)； 7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性； 8、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 9、良好和工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)； 10、持有C1以上駕照且駕駛非常熟練；