一、公司簡介
我們是一家在新媒體領(lǐng)域深耕多年、極具影響力的 MCN 機構(gòu),專注于美妝達人的孵化與運營。憑借敏銳的市場洞察力和專業(yè)的運營團隊,成功助力多位美妝達人在抖音平臺脫穎而出,收獲了海量粉絲與商業(yè)合作機會。為進一步提升達人內(nèi)容的創(chuàng)作質(zhì)量,拓展美妝領(lǐng)域的影響力,現(xiàn)面向廣大優(yōu)秀人才,誠邀抖音短視頻剪輯師加入我們的團隊,共同打造美妝內(nèi)容新生態(tài)。
二、崗位職責(zé)
美妝視頻創(chuàng)意剪輯:根據(jù)美妝達人的個人風(fēng)格、品牌定位以及當下熱門美妝趨勢,獨立完成抖音短視頻的創(chuàng)意剪輯工作。從素材篩選、節(jié)奏把控到畫面特效添加,確保視頻具有極高的吸引力與傳播性,精準抓住抖音用戶眼球,提升視頻的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)等關(guān)鍵指標。
把握美妝時尚熱點:密切關(guān)注美妝行業(yè)動態(tài)、時尚潮流走向以及網(wǎng)絡(luò)熱詞的變化,及時將熱點元素融入視頻剪輯中。能夠迅速捕捉如 “多巴胺妝容”“亞裔辣妹妝” 等熱門美妝話題,結(jié)合達人特色,創(chuàng)作出緊跟潮流的短視頻內(nèi)容,保持賬號在美妝領(lǐng)域的話題度與新鮮感,助力達人持續(xù)輸出爆款視頻。
協(xié)同達人創(chuàng)作內(nèi)容:與美妝達人保持緊密溝通,深入了解達人的創(chuàng)作想法與需求,為其提供專業(yè)的剪輯建議,共同打磨視頻內(nèi)容。參與視頻拍攝前期策劃,根據(jù)拍攝腳本,從剪輯角度提供創(chuàng)意與技術(shù)支持,確保拍攝素材更符合后期剪輯要求,提升視頻的整體質(zhì)量與制作效率。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過抖音平臺后臺數(shù)據(jù),深入分析視頻的各項指標,如播放完成率、用戶留存時間、互動率等。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,精準定位視頻存在的問題,如剪輯節(jié)奏拖沓、內(nèi)容重點不突出等,并及時對后續(xù)視頻的剪輯策略進行優(yōu)化調(diào)整,不斷提升視頻的傳播效果與用戶體驗。
抖音玩法深度運用:充分了解抖音平臺的算法機制、推薦規(guī)則以及用戶喜好,在剪輯過程中巧妙運用抖音玩法,如添加熱門話題標簽、設(shè)置互動環(huán)節(jié)、運用抖音特效等,提高視頻的曝光度與推薦量。例如,根據(jù)抖音熱門挑戰(zhàn)活動,剪輯出具有參與性與話題性的視頻,吸引更多用戶關(guān)注與參與。
三、任職要求
美妝時尚敏感度:對美妝產(chǎn)品、化妝技巧、時尚潮流有濃厚興趣與深入了解,日常關(guān)注各大美妝品牌新品發(fā)布、時尚秀場動態(tài)等,能夠準確把握美妝與時尚的融合點,將時尚元素巧妙融入美妝視頻剪輯中,使視頻具有獨特的時尚感與審美價值。
網(wǎng)感與創(chuàng)意能力:具備極強的網(wǎng)感,熟悉網(wǎng)絡(luò)熱詞與流行文化,能夠快速捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點并轉(zhuǎn)化為視頻創(chuàng)意。有自己獨特的創(chuàng)意想法,在視頻剪輯中敢于突破傳統(tǒng),運用新穎的剪輯手法、表現(xiàn)形式,打造出具有差異化的美妝短視頻,在眾多內(nèi)容中脫穎而出。
抖音平臺熟悉度:長期活躍于抖音平臺,深度了解抖音的內(nèi)容生態(tài)、用戶喜好以及玩法規(guī)則。熟悉抖音熱門視頻的類型與風(fēng)格,能夠根據(jù)平臺特點,創(chuàng)作符合抖音用戶口味的美妝視頻,提高視頻在平臺上的傳播效果與影響力。
剪輯技術(shù)熟練:熟練掌握主流視頻剪輯軟件,如 Pr、剪映等,精通視頻剪輯流程,包括素材整理、剪輯、調(diào)色、配音、字幕添加等。具備良好的鏡頭語言運用能力,能夠通過剪輯手法營造出富有節(jié)奏感與感染力的視頻畫面,使視頻流暢自然、引人入勝。
團隊協(xié)作與溝通能力:具有良好的團隊協(xié)作精神,能夠與美妝達人、運營團隊、攝影師等密切配合,高效完成視頻創(chuàng)作任務(wù)。具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠準確理解他人的創(chuàng)作意圖,并清晰表達自己的剪輯思路與建議,在團隊協(xié)作中不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容。
四、薪資福利
薪資待遇:提供具有競爭力的薪資水平,月薪范圍6000-10000元,具體根據(jù)個人能力與經(jīng)驗面議。
福利體系:完善的五險一金保障,為員工解決后顧之憂;享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及豐富的節(jié)日福利;定期組織員工團建活動,增強團隊凝聚力與員工歸屬感;提供專業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會,助力員工不斷提升個人能力,在美妝新媒體領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。